Het verschil tussen Tribute to Work en andere aanbieders?
De maatschappelijke en sociale insteek. Meer impact, direct contact met mooie werkgevers, matching op basis van cultuur en kernwaarden. Een duurzame relatie opbouwen.
Krijg inzicht in wat jij belangrijk vindt in jouw nieuwe baan en werkomgeving. Het is het meest logische startpunt om zelf te weten wat essentieel is. Toch krijgt het te weinig aandacht binnen sollicitatiegesprekken.
Tribute to Work helpt jou inzicht krijgen én in contact komen met bedrijven die passen bij jouw wensen. Want werkgeluk gaat verder dan kunnen filteren op werkafstand en het aantal uren dat je wil werken.
Stap 1: Meld je aan als werkzoekende
Om in de database opgenomen te kunnen worden is het belangrijk dat je jezelf aanmeldt.
Aanmelden is kosteloos.Stap 2: Invullen vragenlijst
Om succesvol gematcht te kunnen worden is het belangrijk dat je een vragenlijst invult. Dit is de eerste inhoudelijke stap naar jouw nieuwe werkplek.
Dit is een een andere vragenlijst dan die je ontvangt wanneer je bent aangemeld. Na aanmelding ontvang je een uitgebreidere versie, zodat de matching nog beter kan plaats vinden.Stap 3: Persoonlijk contact
We nemen het formulier door om er zeker van te zijn dat de informatie juist is en volledig. Is dit het geval? Dan gaan we door naar stap 4!Stap 4: Matching
We gaan jouw profiel matchen aan de aangesloten organisaties op het platform. Is er een match, dan krijg je hier direct bericht van.Stap 5: Bekijk jouw matches en neem contact op met deze organisaties
Bekijk de profielen van de organisaties op je gemak en beslis met wie je contact wil opnemen.Stap 6: Maak kennis met de organisatie
Wil je voordat je solliciteert eerst laagdrempelig contact en de sfeer proeven? Het inhoudelijke gesprek voeren over de match? Dat kan! Aangesloten organisaties zijn op de hoogte van deze werkwijze.Stap 7: Solliciteren
Is de match wederzijds? Ga dan het officiële sollicitatietraject in.
Heel veel succes 🙂
Cultuur is de eerste stap voor werven & solliciteren. 