Hotel Breitner

Hotel Breitner scoort hoog op de elementen van een cultuur gericht op samenwerken én prestatie.

Een aantal highlights

• Teamwerk boven competitie, maar wel samen het hoogst mogelijke resultaat behalen.
• Er heerst een resultaatgerichte sfeer waarbij duidelijke doelen gesteld zijn én er gewerkt wordt aan groei.
• Veel support bij collega’s onderling.
• Hoge standaard van vertrouwen.
• Eigen verantwoordelijkheid wordt gestimuleerd.
• Hoog level van service en kwaliteit.

UItgebreide omschrijving van de bedrijfscultuur:

Het hotel, centraal gelegen in Rotterdam, combineert een huiselijke uitstraling met een warme en persoonlijke sfeer en is de afgelopen jaren begonnen aan een moderniseringsslag.

Samenwerking en betrokkenheid staat hoog in het vaandel. We werken nauw samen met iedereen (receptie, schoonmaak, administratie) niemand is meer dan een ander. We ondersteunen elkaar op een open, directe, maar warme manier. We weten wie waar goed in is en zetten die kwaliteiten in om het beste resultaat te halen en om zoveel mogelijk werkplezier te creëren.

We hebben vertrouwen in elkaar en dat geeft ruimte voor eigen initiatief. Uiteraard altijd met de hoogst mogelijke kwaliteit en service!

Het hotel kenmerkt zich door stabiliteit: in de bezettingsgraad, in de samenwerking en in het behalen van resultaten. Tegelijkertijd stimuleren we persoonlijke ontwikkeling en leren, we dagen elkaar echt uit! We houden van resultaten boeken, maar nooit ten koste van elkaar.

Hoewel we hard werken en hoge standaarden hanteren, heerst er geen constante druk. Af en toe is er een piek, maar over het algemeen is de werkdruk goed beheersbaar en is er ruimte om het werk met plezier en betrokkenheid te doen.

Het resultaat is een professioneel, stabiel en gastvrij hotel waar medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich ontwikkelen en samen bijdragen aan een fijne ervaring voor iedere gast en elkaar.